Colaborador PF
App do colaborador CLT
Acesso sem senha, holerites, documentos, férias e perfil — instalável no celular.
- 01Acesso
- 02Holerites
- 03Documentos
- 04Férias
- 05Perfil
BPO de folha e departamento pessoal · plataforma digital incluída
Sua folha sem erro, sem multa e sem ocupar o seu dia
A TRIUM assume a folha de pagamento e o departamento pessoal com compliance e eSocial sob controle — motor de cálculo em TOTVS Protheus — e um portal digital onde o gestor, o colaborador e os módulos opcionais (ponto, benefícios, recrutamento, denúncias, NR-1, PJs) convivem. Você cuida do negócio. A burocracia fica com a gente.
Implantação em até 60 dias
Portal e app do colaborador incluídos
Motor de folha TOTVS Protheus
EVA, assistente de IA, incluída
eSocial enviado
Todos os eventos no prazo
Todos os eventos no prazo
Status de conformidade
Painel do gestorFolha de pagamentoFechada
eSocial · eventos do mêsNo prazo
FGTS Digital e DCTFWebEm dia
Holerites no portalPublicados
Holerite no App
Colaborador recebe no celular
Colaborador recebe no celular
60 diaspara implantar sem parar sua operação
100%dos eventos do eSocial no prazo
a partir de 10colaboradores: nosso foco
1 dia útilpara responder qualquer demanda
Motor de folha
Cálculo e eSocial no TOTVS Protheus
A TRIUM orquestra portal, prévia e módulos. O Protheus calcula a folha, encargos e a trilha de obrigações — engine de mercado, operação boutique.
O problema
A folha da sua empresa merece mais que um anexo de planilha
Na maioria das empresas do nosso porte, a folha é um serviço agregado do escritório contábil. Feita no prazo apertado, sem prévia, sem portal e sem ninguém monitorando o que muda na lei — nem o resto da rotina de gente.
Risco de multa silencioso
Prazos de eSocial, FGTS Digital, NR-1 e obrigações mensais mudam o tempo todo. Quando o erro aparece, a multa já é retroativa e o problema virou seu.
Seu tempo escorrendo pelo ralo
Admissão, férias, atestado, rescisão, benefício, ponto. Sem um DP estruturado, tudo isso para na mesa do dono ou de um administrativo sobrecarregado.
Zero visibilidade
Você recebe a folha pronta, sem prévia para conferir e sem relatório de custo. O colaborador pede holerite por mensagem e espera dias pela resposta.
Ferramentas soltas demais
Ponto num sistema, benefícios e denúncias em planilha, recrutamento em e-mail, PJs em conversas soltas. Cada demanda vira um sistema novo — e ninguém enxerga o quadro inteiro.
FOPAo serviço de folha da TRIUM
Folha e departamento pessoal completos, de ponta a ponta
FOPA é o núcleo da TRIUM: folha, DP, eSocial e portal digital incluídos. Módulos opcionais completam a operação no mesmo portal — sem trocar de sistema a cada demanda.
Núcleo FOPA
Folha de pagamento
Cálculo mensal completo no motor TOTVS Protheus, com prévia para sua aprovação antes do fechamento.
- Motor TOTVS Protheus (cálculo, encargos e eSocial)
- Salários, horas extras, adicionais e descontos
- Décimo terceiro, férias e médias
- Relatório gerencial de custo de pessoal
Núcleo FOPA
Departamento pessoal
Toda a rotina do colaborador, da admissão ao desligamento, sem parar na sua mesa.
- Admissão digital com documentos pelo celular
- Férias, afastamentos e controle de prazos
- Rescisões, homologações e cálculos finais
- Rotina de benefícios: VT, VR, plano de saúde e similares
Núcleo FOPA
eSocial e obrigações
Compliance trabalhista monitorado todos os dias, não só no fechamento.
- Envio de todos os eventos do eSocial no prazo
- FGTS Digital e DCTFWeb sob controle
- Acompanhamento de convenções coletivas
- Alertas de mudança na legislação que afeta sua folha
Núcleo FOPA
Portal digital incluído
Portal do gestor e app do colaborador no mesmo contrato — sem software à parte.
- Holerite e informe de rendimentos no celular
- Solicitações de férias e documentos online
- Comunicação e comunicados pelo canal digital
- Painel do gestor com custos, obrigações e status
Móduloscompletam a operação no mesmo portal
O que sobe no mesmo ambiente, quando a sua empresa precisa
Além do FOPA, a TRIUM opera módulos contratáveis no portal.triumbpo.com.br — ponto, benefícios, recrutamento, denúncias, NR-1 e gestão de PJs. Você ativa o que faz sentido; o time e o colaborador usam o mesmo login.
Módulo opcional
Solução de Ponto
Coleta e tratamento de jornada desenhados sobre a Portaria 671, com espelho e exportação para a folha.
- Batida no app ou quiosque, com comprovante
- Apuração de HE, noturno, banco de horas e faltas
- Espelho de ponto e fechamento da competência
- Exportação para o TOTVS Protheus (sem retrabalho manual)
Módulo opcional
Gestão de Benefícios
VT, VR/VA, plano de saúde e demais benefícios administrados no mesmo ambiente da folha — do desenho do pacote ao desconto certo no holerite.
- Catálogo de benefícios da empresa, com regras por convenção, cargo ou filial
- Adesões, alterações e cancelamentos com trilha auditável
- Descontos e coparticipações calculados direto na folha, sem planilha paralela
- Colaborador consulta o que tem e solicita pelo app
Módulo opcional
Recrutamento
Da vaga à admissão no mesmo cadastro da folha — sem ATS solto e sem re-digitação.
- Página de carreiras e candidatura com LGPD
- Pipeline de triagem e entrevistas
- Proposta e aceite com trilha auditável
- Convergência oferta → admissão no DP
Módulo opcional
Canal de Denúncias
Canal confidencial alinhado à Lei 14.457/2022, com protocolo e ouvidoria dedicada.
- Denúncia anônima pelo app do colaborador
- Protocolo e chave de acompanhamento
- Apuração com prazos e trilha de acesso
- Visão gerencial agregada, sem expor o conteúdo
Módulo opcional
Gestão de Riscos NR-1
Adequação à Portaria MTE 1.419/2024 (NR-1): fatores psicossociais no PGR, com pesquisa, matriz, planos e dossiê para fiscalização.
- Instrumentos científicos à escolha: COPSOQ III-BR ou HSE Indicator Tool (HSE-IT)
- Matriz de risco por célula organizacional (avalia o trabalho, não a pessoa)
- Planos de ação com vínculo ao inventário e dossiê para o auditor
- Atuação de psicólogo ou responsável técnico independente nomeado por você — a plataforma organiza; a responsabilidade técnica é do profissional
Módulo opcional
Gestão de PJs
Prestadores e contratos em trilho separado do CLT, com guardrails contra pejotização irregular.
- Cadastro de prestadores e contratos
- Fluxo de NF e documentos do prestador
- App próprio do prestador (magic link)
- Alertas de risco de mascaramento de vínculo
Como funciona
Da primeira conversa à folha rodando em três passos
Migrar de fornecedor de folha parece arriscado. Nosso processo foi desenhado para a transição acontecer sem nenhum colaborador perceber — e para módulos extras entrarem sem novo projeto de zero.
Gratuito
01
Diagnóstico da sua folha
Analisamos sua folha atual e apontamos riscos de compliance, erros de cálculo e oportunidades de economia. Também enxergamos se ponto, denúncias, NR-1 ou PJs entram no desenho. Você recebe o relatório mesmo se não fechar com a gente.
Até 60 dias
02
Implantação assistida
Migramos cadastros, históricos e rodamos uma folha em paralelo com a atual. O portal do cliente e o app do colaborador sobem juntos; módulos opcionais ativam no mesmo ambiente.
Mês a mês
03
Operação contínua
Calendário mensal, prévia para aprovação, fechamento no prazo e chat direto com quem opera a sua carteira — com os módulos contratados no mesmo portal.
Conheça o portal
Folha, gente e compliance em um só lugar
O portal do cliente e o app do colaborador vêm com o FOPA. Módulos opcionais entram no mesmo ambiente — sem instalar nada e sem planilha paralela.
Imagem ilustrativaAprovação da folha em 1 clique
Revise a prévia, confira custos e encargos e aprove o fechamento sem trocar planilha por e-mail.
Ponto e calendário de obrigações
Jornada, eSocial, FGTS Digital e pagamentos com prazos à vista — nada passa batido.
App do colaborador
Holerites, documentos, férias e, quando contratados, ponto e canal de denúncias no celular.
Compliance no dia a dia
Denúncias (Lei 14.457), riscos psicossociais NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024) e documentos do DP no mesmo ambiente do gestor.
Recrutamento até a admissão
Vaga, pipeline e oferta convergem para o cadastro de DP — sem re-digitação.
Prestadores e PJs
Contratos e fluxo de NF de prestadores em trilho separado do CLT, com visão do gestor.
Apps no celular
Duas jornadas. Um ecossistema.
Colaborador CLT e prestador PJ — cada um no seu app. Gravado no produto, dados de demonstração.
Loop silencioso · ambiente de demonstração
Portal web
O que o gestor vê no desktop
Portal web do cliente: home, folha, recrutamento e NR-1 no mesmo login.
Inteligência artificial · incluída no FOPA
Conheça a EVA. Sua folha, com quem responde na hora.
A EVA é a assistente de IA da plataforma TRIUM. Ela conhece a folha da sua empresa e resolve na conversa o que hoje vira chamado: dúvida de holerite, saldo de férias, prazo de obrigação, documento. E quando o assunto precisa de um humano, ela chama o analista da sua carteira — sem fila, sem formulário.
- Responde em segundos, 24 horas por dia, no portal e no app
- Sabe da sua folha: saldo de férias, holerite, prazos e benefícios
- Abre solicitações na própria conversa, sem formulário
- Quando o assunto pede gente, aciona o analista da sua carteira
Ver a EVA no diagnósticoDisponível para gestores e colaboradores · dados tratados conforme a LGPD
EVA respondeu
Saldo de férias em 4 segundos
Saldo de férias em 4 segundos
Loop silencioso · ambiente de demonstração
Por que a TRIUM
O que muda quando a folha sai do contador e vai para um especialista
Respeitamos o seu contador e trabalhamos junto com ele. Mas folha de pagamento é uma disciplina própria, e tratar como serviço agregado custa caro.
| O que você recebe | TRIUM BPO | Folha no escritório contábil |
|---|---|---|
| Prévia da folha antes do fechamento | Sempre, todo mês | Raramente |
| Motor de folha de mercado | TOTVS Protheus | Planilha ou sistema genérico |
| Portal do gestor + app do colaborador | Incluído no FOPA | Não oferece ou cobra à parte |
| Ponto, benefícios, denúncias, NR-1 e PJs no mesmo ambiente | Módulos no mesmo portal | Ferramentas soltas ou inexistentes |
| Monitoramento de prazos e legislação | Diário e proativo | Reativo, no fechamento |
| Acompanhamento de convenção coletiva | Por sindicato e categoria | Quando o cliente avisa |
| Canal de atendimento | Chat direto com o especialista | Email com fila de espera |
| Assistente de IA para dúvidas de folha | EVA, no portal e no app | Não existe |
| Relatório gerencial de custo de pessoal | Todo mês | Sob demanda |
Para quem trabalhamos
Segmentos que conhecemos de perto
Cada setor tem sindicato, convenção coletiva e rotina próprios. Operamos a folha com as particularidades de cada um, sem tratamento genérico.
Indústria
Turnos, insalubridade, periculosidade e adicionais calculados sem erro.
Comércio e varejo
Escalas, domingos e feriados, comissões e alta rotatividade sob controle.
Serviços e escritórios
Da agência à prestadora técnica, com benefícios e jornadas bem definidos.
Clínicas e saúde
Plantões, adicionais noturnos e categorias profissionais com piso próprio.
Restaurantes e food service
Escala 6x1, gorjetas, turnos quebrados e a convenção do setor em dia.
Transporte e logística
Jornadas especiais, diárias e horas de espera tratadas conforme a lei.
Quem cuida da sua folha
Profissionais experientes à frente, analistas dedicados na operação
A TRIUM combina a liderança direta de duas profissionais experientes com uma célula de analistas de folha dedicados. Você sempre sabe quem opera a sua carteira e fala direto com essa pessoa.
R
Roberta
Operação de DPEspecialista em departamento pessoal. Lidera a célula de analistas, define o padrão de qualidade e supervisiona cada fechamento antes de chegar a você.
L
Larissa
Jurídico e complianceAdvogada. Responsável pelo compliance trabalhista, pelos contratos e pela leitura jurídica de convenções coletivas e mudanças na lei que afetam a sua folha.
Célula de analistas de folha
Operação dedicadaAnalistas plenos e juniores dedicados por carteira de clientes, sob supervisão direta da Roberta. Modelo boutique: poucos clientes por analista, prévia todo mês e resposta em até um dia útil.
Perguntas frequentes
O que todo mundo pergunta antes de contratar
Não. A TRIUM assume a folha e o departamento pessoal. Seu contador continua cuidando da contabilidade e do fiscal, e nós entregamos a ele todos os relatórios e integrações que precisar. Na prática, o trabalho dele fica mais fácil.
Nosso foco são empresas a partir de 10 colaboradores, justamente as que não têm RH interno ou têm uma equipe pequena. É nesse porte que a terceirização traz mais retorno, porque o custo de um erro de folha ou de uma multa é proporcionalmente muito maior.
O valor é por colaborador ativo por mês (e, em alguns módulos, por prestador), com o portal digital já incluído no FOPA. Cada proposta é montada sob medida após o diagnóstico gratuito, de acordo com o porte, a complexidade e os módulos que você quiser ativar. Não publicamos tabela fixa no site.
É o ambiente digital (portal.triumbpo.com.br) onde o gestor acompanha a folha: prévia, custos, documentos, solicitações e obrigações. O colaborador usa o app para holerites, documentos e, se contratados, ponto, benefícios e canal de denúncias. Módulos opcionais entram no mesmo login.
No mesmo portal: Solução de Ponto (Portaria 671), Gestão de Benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde e similares, com desconto direto na folha), Recrutamento (da vaga à admissão), Canal de Denúncias (Lei 14.457), Gestão de Riscos NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024 — psicossocial no PGR) e Gestão de PJs (prestadores em trilho separado do CLT). Você contrata o que precisa; o FOPA é o núcleo.
A EVA é a assistente de inteligência artificial da plataforma TRIUM, disponível no portal e no app. Ela conhece a folha da sua empresa e responde na hora: saldo de férias, holerite, prazos, benefícios e documentos. Também abre solicitações na própria conversa e, quando o assunto precisa de um humano, aciona o analista da sua carteira. Vem incluída no FOPA, sem custo à parte, com dados tratados conforme a LGPD.
Sim para ponto, benefícios, denúncias e NR-1 como módulos no desenho da TRIUM — o diagnóstico define se entram com o FOPA ou em configuração específica. Recrutamento roda sobre a relação de folha/DP (não vendemos um ATS solto). Em todos os casos o ambiente é o mesmo portal.
A Portaria MTE 1.419/2024 exige gestão de riscos psicossociais no PGR. No módulo você escolhe o instrumento científico (COPSOQ III-BR ou HSE Indicator Tool), roda o ciclo com anonimato por desenho, gera inventário, planos e dossiê. A TRIUM/plataforma não substitui o profissional: você nomeia responsável técnico e, quando preciso, psicólogo independente para relatos críticos e revisão do inventário — a ferramenta organiza, documenta e evidencia.
Sim. Dados de folha e de gente são sensíveis pela LGPD e tratamos como tal. Operamos com acordo de tratamento de dados em todos os contratos, acesso segregado por cliente e processos desenhados para a lei brasileira de proteção de dados. No canal de denúncias, o conteúdo da apuração fica restrito ao ouvidor autorizado.
No motor TOTVS Protheus — o engine de folha de mercado que a TRIUM opera. Nossa plataforma cuida do portal, da prévia, dos apps e dos módulos (ponto, denúncias, NR-1, PJs); o Protheus faz o cálculo, os encargos e a trilha de eSocial/obrigações.
Sem problema. No diagnóstico avaliamos o que você já usa e definimos juntos o melhor caminho. Podemos migrar a operação para o TOTVS Protheus com a TRIUM ou avaliar a operação sobre a sua ferramenta atual; módulos como ponto e portal do colaborador também se encaixam nesse desenho.
Vamos conversar
Peça seu diagnóstico gratuito de folha
Em uma conversa de 30 minutos, entendemos sua operação e devolvemos um relatório com riscos, custos e o que dá para melhorar. Sem compromisso.
- Resposta em até 1 dia útil
- Relatório de diagnóstico é seu, feche ou não com a gente
- Conversa direto com quem vai operar a sua folha